Modificările în legislaţia salarizării valabile începând cu 01.02.2009

Modificările în legislaţia salarizării valabile începând cu 01.02.2009.

• Cote contribuţii şomaj angajator:
  • 0,5% - Legea 19/2009 a bugetului de stat pe anul 2009 în M.O.121/2009;
  Cote contribuţii şomaj individuală :
  • 0,5% - Legea 19/2009 a bugetului de stat pe anul 2009 în M.O.121/2009;

• Cote contribuţii asigurări de sănătate angajator:

  • 5,2% - Legea 18/2009 a bugetului de stat pe anul 2009 în M.O.121/2009 ;

• Cote contribuţii asigurări de sănătate individuală :

  • 5,5% - Legea 18/2009 a bugetului de stat pe anul 2009 în M.O.121/2009 ;

• Fond garantare: 0,25 % ( Legea 19/2009 a bugetului de stat pe anul 2009 în M.O.121/2009);

• Fond naţional AAMBP: 0,15 % - 0,85 % (Hotărâre 50/2009 în M.O. 63/2009 şi Legea 19/2009);

• Procent fond handicapaţi plătit de angajator: 4 / 50 ( Legea 448 / 06.12.2006);

• Cota de contribuţie pentru concedii şi indemnizaţii 0,85 % aplicată la fondul de salarii. (OU 91 / 22.11.2006);

• Cote contribuţii asigurări sociale angajator
      - Legea 19/2009 a bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2009

  • grupa 1 (condiţii speciale): 41,3 - 10,5 = 30,8 %

  • grupa 2 (condiţii deosebite): 36,3 - 10,5 = 25,8 %

  • grupa 3 (condiţii normale):31,3 - 10,5 = 20,8 %

• Cotă contribuţii asigurări sociale individuală - 10,5 %;
• Salariul minim brut pe ţară garantat - pentru un program complet de 170 de ore în medie pe lună, număr mediu zile lucrătoare pe lună - 21.25 (Hot. 1051/10.09.2008 în M.O. 649/12.09.2008):
  • 600 lei

• Salariul mediu brut 1.693 lei. ( Legea 19/2009 a bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2009 în M.O.122/27.02.2009)

   

  Modificările în legislaţia salarizării valabile pentru 01.01.2009.

   

  Cote contribuţii şomaj angajator:

  • 0,5% - OUG 226/30.12.2008 în M.O. 899/31.12.2008;
  Cote contribuţii şomaj individuală :
  • 0,5% - OUG 226/30.12.2008 în M.O. 899/31.12.2008 ;

  Cote contribuţii asigurări de sănătate angajator:

  • 5,2% - OUG 226/30.12.2008 în M.O. 899/31.12.2008 ;

  Cote contribuţii asigurări de sănătate individuală :

  • 5,5% - OUG 226/30.12.2008 în M.O. 899/31.12.2008 ;

• Fond garantare: 0,25 % ( Legea 200 / 22.05.2006);

• Fond naţional AAMBP: 0,15 % - 0,85 % (OUG 226/30.12.2008 în M.O. 899/31.12.2008);

• Procent fond handicapaţi plătit de angajator: 4 / 50 ( Legea 448 / 06.12.2006);

• Cota de contribuţie pentru concedii şi indemnizaţii 0,85 % aplicată la fondul de salarii. (OU 91 / 22.11.2006);

• Cote contribuţii asigurări sociale angajator:

  • grupa 1 (condiţii speciale): 38 - 9,5 = 28,5 %

  • grupa 2 (condiţii deosebite): 33 - 9,5 = 23,5 %

  • grupa 3 (condiţii normale):28 - 9,5 = 18,5 %

• Cotă contribuţii asigurări sociale individuală - 9,5 % ( include cota de 2% - fond pensii administrate privat);
• Salariul minim brut pe ţară garantat - pentru un program complet de 170 de ore în medie pe lună, număr mediu zile lucrătoare pe lună - 21.25 (Hot. 1051/10.09.2008 în M.O. 649/12.09.2008):
  • 600 lei

• Salariul mediu brut 1.550 lei. ( Legea 387 / 31.12.2007, MO 901 / 31.12.2007)

  Acte normative

  1. OUG 226/30.12.2009 privind unele măsuri financiar-bugetare - M.O. 899/31.12.2008

  2. HOTĂRÂRE 50/2009 privind modificarea Normelor metodologice de calcul a contribuţiei de asigurări pentru accidente de muncă şi boli profesionale, aprobate prin HG 144/2008 - M.O. 63/2009

  3. Legea 18/2009 a bugetului de stat pe anul 2009 - M.O. 122/27.02.2009

  4. Legea 19/2009 a bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2009 - M.O. 121/27.02.2009