Autentificare 
 Noutati
Minimizare
 Noutati 4Us Consulting
Minimizare
13

Incepand cu 24.06.2009, a aparut versiunea WinMENTOR 549 . Noutatile aparute gasiti in acest:

 

Versiunea 549 (24.06.2009)
Liste:
Mentor
• Miscari > Livrari : s-a adaugat posibilitatea alegerii afisarii tuturor articolelor sau doar selectarea
anumitor articole pe macheta. (din versiunea 539).
• In lista livrarilor de pe machetele de iesiri pe factura si pe aviz se aduc coloanele referitoare la
numarul comenzii si data comenzii client.
• In lista intrarilor se aduc coloanele: pret oferta, curs pt. moneda ofertei la data intrarii (a
documentului), moneda, numar oferta.
• Pe listele de receptie, a intrarilor, si a stocurilor la moment se aduc observatiile seriilor in coloana
separata.
Comercial
• Clienti > Urmarire incasari, coloana adaos se calculeaza si pentru facturi la aviz.
Productie
• In interfata listei "Urmarire pe comenzi - diferente pe comanda" s-a introdus posibilitatea
excluderii comenzilor scoase din evidenta prin intermediul optiunii din inchiderea lunii.
• S-a introdus coloana observatii comanda interna in listele: Situatia comenzilor interne, Urmarire
pe comenzi-diferente pe comanda, Situatia predarilor, Situatia consumurilor de materiale.
• S-au introdus coloanele: UM alt.1 si 2 + Cant.alt.1 si 2, in lista de post calcul.
Salarii
• Lista noua: SALARII > LISTE > SALARII > Contributii sinteza
• S-a refacut modul de calcul al contributiilor in lista de lichidare nemaifiind necesara generarea
declaratiilor in prealabil.
• Lista “Contributii” a fost modificata, continand numai date referitoare la contributiile angajatilor.
• In lista de lichidare s-au introdus coloane noi care reflecta flag-urile existente pe interfata
(“Salar+/-” reprezinta sumele de pe ALTE DREPTURI care nu au flag de prima sau prima de
vacanta, “Prime+/-” reprezinta sumele din aceeasi macheta care au flag-ul prime pus pe “Da”).
• In lista de lichidare coloana: “Prime vacanta/Salar13” contine sumele inregistrate atat in macheta
de ALTE DREPTURI cu flag = Da pentru prime de vacanta cat si cele inregistrate in macheta
speciala de prime vacanta.
• In lista de lichidare a fost inclusa coloana “Data angajarii in firma”
• In “Evidente CO” a fost introdusa coloana “Salar tarifar”.
Mentor:
• Corectie: la crearea unei note contabile diverse cand se facea import note sablon se inversau
campurile si dadea eroare la salvare
• Trezorerie > Listare chitanta: s-a marit campul codului fiscal de la 10 la 13 caractere. (pentru
persoanele fizice care folosesc CNP-ul).
• S-a introdus constanta “Consultarea stocurilor nerestrictionata de accesul la gestiuni” ce permite
utilizatorilor cu restrictii de acces, definite prin gestiuni dedicate, sa vada in liste stocurile tuturor
gestiunilor.
• In nomenclatorul de parteneri, daca este partener extern si daca este setata constanta “Verificare
cod fiscal/CNP” pe Da, dupa introducerea codului fiscal se poate salva partenerul dupa mesajul de
atentionare.
• A fost modificata structura de import a facturilor de iesire in sensul tratarii articolelor cu serii
(vezi documentatia de pe ftp2.winmentor.ro).
• La preluarea articolelor de pe iesirile pe avize catre subunitati se preia si certificatul de calitate.
Documentatia s-a postat pe ftp2.winmentor.ro.
• S-a introdus posibilitatea fractionarii denumirii partenerului prin caracterul “|” inclus in denumire.
Efectul se poate exploata in antetul documentelor de iesire, comenzi si oferte prin intermediul
constantelor specifice listelor respective.
Service:
• Intreruperile din nomenclatorul de personal se transfera la nivel de luna prin intermediul optiunii
“Verificare coerenta date” din modulul SERVICE \ AVARIE in prezenta fisierului
AvarieIntr.dat inregistrat la nivel de FIRMA.
• Nu se mai sterg partenerii inregistrati in nomenclatorul de articole ca producatori, cu optiunea de
“...stergere inregistrari” din SERVICE > CONVERSIE.
Salarii:
• Corectie: in cazul unui angajat cu venituri neimpozabile si participare la profit contributia de
sanatate angajat nu se calcula corect.
• Sporurile bazate pe transele de vechime in munca si/sau in firma se calculeaza in baza duratelor de
intrerupere transferate in detaliul lunar al nomenclatorului de personal.Vezi mai sus modul de
transfer a datelor de la nivel de nomeclator la nivel de detalii lunare.
• S-a introdus posibilitatea ca pe optiunea “Alte drepturi” din SALARIZARE sa se specifice daca
sumele respective constituie premii. S-a introdus posibilitatea ca generarea valorilor sa se faca
automat in cazul in care ele coincid cu limita inferioara a grilei de salarizare specificata la nivel de
formatie.
• S-a introdus posibilitatea ca plata partiala a sumelor din alte drepturi sa se genereze automat in
baza unui procent specificat de utilizator referitor la valoarea introdusa sau brutul calculat.
• Contributii angajator > Fond de garantare se calculeaza si in cazul contractului de tip Cumul
pensie prin configurarea contributiei.
• In fereastra “Conditii de salarizare” a fost introdus campul “Data inregistrare ITM” care se refera
la data inregistrarii contractului la ITM.
Casa de marcat:
• A fost facuta interfatare cu imprimanta fiscala Xkube.
Executie bugetara:
• La nivel de formatie a fost introdusa o pozitie noua pentru bugetarea sumelor introduse pe
macheta "Alte drepturi".
• Corectie: daca un angajament bugetar era neoperat dupa ce se opera pe credit utilizat era adusa
valoara angajamentului bugetar cu minus.
• La nomenclatorul de retineri a fost introdus buton pentru selectia capitolului bugetar.
• Inregistrarea sumelor din "Alte drepturi" in fondul de premii se face numai daca "Prime" are
valoarea "Da". In caz contrar se inregistreaza in fondul de salarii.
• In lista "Realizari pe gestiuni" au fost introduse coloanele simbol, denumire clasa buget si simbol,
denumire element executie bugetara.
• In fereastra rectificarii de buget, in grila clasificatiei bugetare s-a introdus si simbolul capitolului
bugetar.

Posted in: WinMentor
Copyright 2006-2011 by 4Us Consulting
 Condiţii de Utilizare   Privacy Statement   4Us Consulting 
Start  |  PRODUSE SERVICII IT  |  WEB DESIGN  |  PORTOFOLIU WEB  |  COLABORATORI  |  NOUTATI  |  CONTACT  |  HARTA SITE